74%
der Kleinanlegerkonten verlieren Geld beim CFD-Handel mit diesem Anbieter.
Investieren birgt Risiken und ist nicht für alle Anleger geeignet. CFDs sind komplexe Instrumente und gehen wegen der Hebelwirkung mit dem hohen Risiko einher, schnell Geld zu verlieren.
74%
der Kleinanlegerkonten verlieren Geld beim CFD-Handel mit diesem Anbieter.
Sie sollten überlegen, ob Sie verstehen, wie CFDs funktionieren und ob Sie es sich leisten können, das hohe Risiko einzugehen, Ihr Geld zu verlieren.
74%
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Investieren birgt Risiken und ist nicht für alle Anleger geeignet. CFDs sind komplexe Instrumente und gehen wegen der Hebelwirkung mit dem hohen Risiko einher, schnell Geld zu verlieren.
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Paylocity Holding Corp
Open
BrancheTechnologie
187.93 0.63
Übersicht
Veränderung der Aktienkurses
24h
Min
182.97
Max
189.74
Einkommen | -12M 37M |
|---|---|
Verkäufe | 14M 377M |
KGV Branchendurchschnitt | 46.268 86.529 |
EPS | 1.52 |
Gewinnspanne | 9.938 |
Angestellte | 6,400 |
EBITDA | -42M 47M |
Empfehlungen | Starkes Kaufsignal |
|---|---|
12-Monats-Prognose | +29.39% upside |
Nächstes Ergebnis | 1. Mai 2025 |
|---|
Marktkapitalisierung | -1.5B 10B |
|---|---|
Vorheriger Eröffnungskurs | 187.3 |
Vorheriger Schlusskurs | 187.93 |
Technischer Score
By Trading Central
Vertrauen
Strong Bullish Evidence
Paylocity Holding Corp Chart
Vergangene Performances sind kein verlässlicher Indikator für zukünftige Ergebnisse.
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Peer-Vergleich
Kursveränderung
Paylocity Holding Corp Prognose
Kursziel
By TipRanks
29.39% Vorteil
12-Monats-Prognose
Durchschnitt 238.5 USD 29.39%
Hoch 270 USD
Tief 190 USD
Basierend auf 15 Wall-Street-Analysten, die in den letzten 3 Monaten 12-Monats-Kursziele für Paylocity Holding Corp – Dist angeboten haben.
Finanzen
Vertriebs- und Verwaltungskosten
Betriebsaufwand
Gewinn vor Steuern
Verkäufe
Umsatzkosten
Bruttogewinn aus dem Verkauf
Zinsaufwand für Schulden
EBITDA
Betriebsergebnis
$
Über Paylocity Holding Corp
Paylocity Holding Corporation engages in the provision of cloud-based human capital management and payroll software solutions for workforce in the United States. The company offers payroll software solution for global payroll, expense management, tax services, on demand payment, and garnishment managed services; and time and labor management software for time and attendance, scheduling, and time collection. It also provides human resources (HR) software solutions for employee self-service, compliance, HR edge, data analytics, and workflows and documents, as well as human resource management system; talent management system for recruiting, onboarding, performance, compensation, and learning; and benefits administration software. In addition, the company offers employee experience platform for community, employee voice, recognition and rewards, video, and modern workforce index; HR reporting software; and mobile HR solutions. Further, it provides implementation and training, client, and tax and regulatory services. The company serves for-profit and non-profit organizations across industries, including business services, financial services, healthcare, manufacturing, restaurants, retail, technology, and others. It sells its products through sales representatives. The company was founded in 1997 and is headquartered in Schaumburg, Illinois.
