74%
de las cuentas minoristas pierden dinero al operar CFDs con este proveedor.
Las inversiones conllevan riesgos y no son adecuadas para todos los inversores. Los CFDs son instrumentos complejos y tienen un alto riesgo de perder dinero rápidamente debido al apalancamiento.
74%
de inversores minoristas pierden dinero cuando operan con CFDs con este proveedor.
Debes considerar si entiendes cómo funcionan los CFDs, y si puedes permitirte asumir el alto riesgo de perder tu dinero.
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Español (Latinoamérica)
Paycor HCM Inc
Cerrado
Sector Tecnología
22.2 -0.09
Resumen
Variación precio
24h
Mínimo
22.2
Máximo
22.22
Ingresos | 5.2M -2M |
|---|---|
Ventas | 13M 180M |
BPA | 0.14 |
Margen de beneficio | -1.135 |
Empleados | 2,900 |
EBITDA | -22M 1.2M |
Recomendaciones | Neutral |
|---|---|
Estimación a 12 meses | -0.23 downside |
Próximas Ganancias | 7 may 2025 |
|---|
Capitalización de Mercado | 4B |
|---|---|
Apertura anterior | 22.29 |
Cierre anterior | 22.2 |
Noticias sobre sentimiento de mercado
By Acuity
50%
50%
171 / 420 Clasificación en Technology
Puntuación técnica
By Trading Central
Confianza
Weak Bullish Evidence
Paycor HCM Inc Gráfico
El rendimiento pasado no es un indicador fiable de resultados futuros.
Noticias Relacionadas
Comparación entre iguales
Cambio de precio
Paycor HCM Inc Esperado
Precio Objetivo
By TipRanks
-0.23% caída
Estimación a 12 meses
Media 22.17 USD -0.23%
Máximo 22.5 USD
Mínimo 21 USD
De acuerdo con 15 analistas de Wall Street que ofrecen objetivos de precios a 12 meses para Paycor HCM Inc Dist en los últimos 3 meses.
Sentimiento
By Acuity
171 / 420 Clasificación en Tecnología
Noticias sobre sentimiento de mercado
Neutral
Volatilidad
Por debajo de la media
Volumen de Noticias (RCV)
Por debajo de la media
Finanzas
Gastos de venta y administración
Gastos operativos
Beneficio antes de impuestos
Ventas
Coste de ventas
Beneficio bruto de ventas
Gasto por intereses de deuda
EBITDA
Beneficio operativo
$
Acerca de Paycor HCM Inc
Paycor HCM, Inc., together with its subsidiaries, engages in the provision of human capital management (HCM) solutions for small and medium-sized businesses (SMBs) primarily in the United States. It offers cloud-native platform to address the comprehensive people management needs of SMB leaders. The company's software-as-a-service based people management products include HCM Co, including HR and Payroll, a complete suite of HCM tools spanning HR, onboarding, payroll, compensation management, employee surveys, expenses, and reporting and analytics; Talent Acquisition, which provides a set of tools designed to streamline and optimize the entire hiring process, from sourcing and attracting candidates to managing the recruiting process; Talent Management, a suite for the development and retention of employees within an organization; Benefits Administration, a decision support solution to help leaders to streamline and optimize company's benefits administration; and Workforce Management, a solution with flexible time entry, overtime calculations, and scheduling capabilities with real-time payroll synchronization. It serves manufacturing, healthcare, restaurant, retail, professional services, nonprofit, and education industries through its direct sales teams. The company was founded in 1990 and is headquartered in Cincinnati, Ohio.
