El 75 %
de inversores minoristas pierde dinero cuando opera con CFDs en este proveedor.
Las inversiones conllevan riesgos y no son adecuadas para todos los inversores. Los CFDs son instrumentos complejos y tienen un alto riesgo de perder dinero rápidamente debido al apalancamiento.
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Debes considerar si comprendes cómo funcionan los CFDs y si puedes permitirte asumir el alto riesgo de perder tu dinero.
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ManpowerGroup Inc
Abierto
SectorAcciones industriales
41.47 -0.67
Resumen
Variación precio
24h
Mínimo
40.86
Máximo
42.32
Ingresos | -17M 5.6M |
|---|---|
Ventas | -57M 698M |
P/B Media del Sector | 17.228 34.415 |
BPA | 0.44 |
Rentabilidad por dividendo | 7.69 |
Margen de beneficios | 0.802 |
Empleados | 26,700 |
EBITDA | -64M 28M |
Recomendaciones | Neutral |
|---|---|
Estimación a 12 Meses | +13.15% upside |
Rentabilidad por dividendo Media del Sector | 7.69% 2.91% |
|---|---|
Fecha Próximo Dividendo | 13 jun 2025 |
Próxima Fecha de Ex Dividendo | 30 may 2025 |
Capitalización Mercado | -824M 1.9B |
|---|---|
Apertura anterior | 42.14 |
Cierre anterior | 41.47 |
Puntuación técnica
By Trading Central
Confianza
Weak Bearish Evidence
ManpowerGroup Inc Gráfico
Resultados pasados no son un indicador fiable de resultados futuros.
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Comparación entre iguales
Cambio de precio
ManpowerGroup Inc previsión
Precio Objetivo
By TipRanks
13.15% repunte
Estimación a 12 Meses
Media 47.83 USD 13.15%
Máximo 50 USD
Mínimo 42 USD
De acuerdo con 8 analistas de Wall Street que ofrecen objetivos de precios a 12 meses para ManpowerGroup Inc Dist en los últimos 3 meses.
Finanzas
Gastos de venta y administración
Gastos operativos
Beneficio antes de impuestos
Ventas
Coste de ventas
Beneficio bruto de ventas
Gasto por intereses de deuda
EBITDA
Beneficio operativo
$
Acerca de ManpowerGroup Inc
ManpowerGroup Inc. provides workforce solutions and services worldwide. The company offers recruitment services, including permanent, temporary, and contract recruitment of professionals, as well as administrative and industrial positions under the Manpower and Experis brands. It also offers various assessment services; training and development services; career and talent management; and outsourcing services related to human resources functions primarily in the areas of large-scale recruiting and workforce-intensive initiatives. In addition, the company provides workforce consulting services; contingent staffing and permanent recruitment services; professional resourcing and project-based services; and recruitment process outsourcing, TAPFIN managed, and talent solutions. The company was incorporated in 1948 and is headquartered in Milwaukee, Wisconsin.
